阜阳切拔人力资源有限公司

        設計語言是從一個基本的草圖中誕生的，這個分區(qū)看上去幾乎是部落的樣子，邊界很薄，有一個對角線交叉。這就產生了在接收模式、開放電話亭和鄰里隔斷中出現的形成性設計。

       我們從空間和當地人口的角度研究了“地方文化”一詞。我們問了一些問題，比如“附近有什么吃的？”“在附近工作是什么感覺？”“在附近社交是什么感覺？”此外，客戶還向我們簡要介紹了對回收、重復使用的本地材料的熱愛和贊賞。


     對這些問題和要求的回答是最初計劃布局、設計概念、材料和顏色的第一朵花，甚至是圖形語言、木工和家具的細枝末節(jié)。項目的第一階段包括一個有一個大型接待和一個面向客戶的會議室的入口、兩個由可收藏的隔間連接的大型培訓室、為游客提供的小咖啡點、大型自助餐廳、A-正式和正式會議室和會議室、開放式電話亭、電話亭和社區(qū)工作區(qū)。


我們向客戶的推銷包括丹妮絲·斯科特的一句精彩的話。他說：“建筑師不能強迫人們聯(lián)系，他們只能規(guī)劃過境點，消除障礙，使會議場所變得有用和有吸引力?！边@個，再加上這個概念--讓這個神奇的工作空間活了下來。